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Tus préstamos como anticipo de nómina

Vivus
Puntuación: 4.1 (Número de puntuaciones: 16)
Cantidad: 300 € / 1000 €
Plazo del préstamo: 30 / 30 días
Importe a devolver: 300 €
Coste del préstamo: 0 € TAE 0%
Aplazamiento de la fecha de pago
Costes por demora
Información adicional
Dineo
Puntuación: 3.9 (Número de puntuaciones: 22)
Cantidad: 300 € / 300 €
Plazo del préstamo: 30 / 30 días
Importe a devolver: 300 €
Coste del préstamo: 0 € TAE 0%
Aplazamiento de la fecha de pago
Costes por demora
Información adicional
Wonga
Puntuación: 4.2 (Número de puntuaciones: 17)
Cantidad: 300 € / 300 €
Plazo del préstamo: 30 / 15 días
Importe a devolver: 300 €
Coste del préstamo: 0 € TAE 0%
Aplazamiento de la fecha de pago
Costes por demora
Información adicional
CcLoan
Puntuación: 4.5 (Número de puntuaciones: 25)
Cantidad: 300 € / 300 €
Plazo del préstamo: 30 / 30 días
Importe a devolver: 300 €
Coste del préstamo: 0 € TAE 0%
Aplazamiento de la fecha de pago
Costes por demora
Información adicional
Cantidad: 300 € / 800 €
Plazo del préstamo: 30 / 30 días
Importe a devolver: 400 €
Coste del préstamo: 100 € TAE 3172%
Aplazamiento de la fecha de pago
Costes por demora
Información adicional
Ferratum
Puntuación: 3.6 (Número de puntuaciones: 25)
Cantidad: 300 € / 500 €
Plazo del préstamo: 30 / 30 días
Importe a devolver: 300 €
Coste del préstamo: 0 € TAE 0%
Aplazamiento de la fecha de pago
Costes por demora
Información adicional
Creditstar
Puntuación: 4.2 (Número de puntuaciones: 26)
Cantidad: 300 € / 300 €
Plazo del préstamo: 30 / 30 días
Importe a devolver: 390 €
Coste del préstamo: 90 € TAE 2334%
Aplazamiento de la fecha de pago
Costes por demora
Información adicional
Onlinecredit
Puntuación: 4 (Número de puntuaciones: 17)
Cantidad: 300 € / 300 €
Plazo del préstamo: 30 / 30 días
Importe a devolver: 396 €
Coste del préstamo: 96 € TAE 2825%
Aplazamiento de la fecha de pago
Costes por demora
Información adicional
Twinero
Puntuación: 4.2 (Número de puntuaciones: 20)
Cantidad: 300 € / 300 €
Plazo del préstamo: 30 / 30 días
Importe a devolver: 405 €
Coste del préstamo: 105 € TAE 3752%
Aplazamiento de la fecha de pago
Costes por demora
Información adicional
Cantidad: 300 € / 300 €
Plazo del préstamo: 30 / 30 días
Importe a devolver: 300 €
Coste del préstamo: 0 € TAE 0%
Aplazamiento de la fecha de pago
Costes por demora
Información adicional

Hay ocasiones en las que se necesita un extra de dinero en un momento determinado y no se puede esperar al día en el que tu empresa te ingresa la nómina. Esta necesidad de liquidez urgente suele deberse a imprevistos como una avería en el coche, algún problema que requiera de obra en el hogar o la necesidad de comprar algún tipo de bien de primera necesidad. También, en ocasiones, se requiere de ese capital para hacer frente a gastos como eventos, cuestiones médicas o escapadas viajeras. Sea como sea, existen varias opciones para poder optar a ese recurso.

Anticipo de dinero en la empresa

Cuando cualquiera de estas necesidades, u otras, aparecen, la primera opción siempre será la de pedirle a tu propia empresa que te adelante parte o todo el salario. Esta posibilidad está recogida en el Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos, aunque se trata de un derecho sujeto a determinadas obligaciones y a bastantes limitaciones. No se trata de un préstamo, sino de un adelanto del salario mensual, y como tal, el dinero adelantado se restará de la siguiente nómina del trabajador.

La ventaja de solicitar un adelanto de la paga es que se responde con el propio trabajo, ya que se trata únicamente de requerir con algo de tiempo el dinero que corresponde por contrato. El inconveniente principal es que no siempre a la empresa le va bien llevar a cabo esta operativa porque afecta en la contabilidad mensual y trastoca algunas cuentas, por lo que los departamentos financieros de las empresas no siempre están dispuestos a conceder este adelanto excepcional. En cualquier caso, otro de los problemas para quien solicita ese dinero es que solo podrá pedir la parte correspondiente hasta el tiempo que lleve trabajado de mes y solo el 90% de ese total, y se restará íntegramente del salario del mes siguiente.

Por lo que puede ser que el capital que se requiere no sea suficiente con el anticipo de nómina y que, además, no se pueda restar en su totalidad de la siguiente mensualidad sino que el trabajador necesite poder devolverlo en cuotas. En ese caso, existen otras opciones.

Préstamos nómina

Las compañías financieras, cada vez más, tienen entre sus productos financieros los préstamos nómina. Un anticipo de nuestro salario para el que el principal requisito es tener domiciliada la nómina en la entidad financiera en cuestión (aunque lo cierto es que hay algunas cuentas corrientes que también ofertan este producto).

En la mayoría de los casos son préstamos a corto plazo. No suelen tener un periodo de amortización superior a medio año y las cantidades a solicitar no son demasiado elevadas. Este tipo de préstamos, como decimos, suelen solicitarse para imprevistos. Si se requiere dinero para otro tipo de proyectos, hay que recurrir a otra tipología de financiación.

Son préstamos fáciles de conseguir y que no suelen estar sujetos a intereses demasiado altos de devolución. Pueden solicitarse más de una vez por año y se conceden en pocos días, ya que los bancos suelen tener en su haber toda la documentación necesaria para la concesión de este dinero, y con ella realizan toda la investigación necesaria sobre la capacidad de solvencia e historial de ingresos.

Para solicitar a la compañía bancaria la posibilidad de optar a un anticipo de nómina puede ser necesario tener que negociar con él, ya que es posible que la cuenta en la que este domiciliado el salario no cuente con esta ventaja. En cualquier caso, será el banco quien realice los análisis pertinentes para acceder o no a realizar este tipo de adelantos de crédito.

Por este tipo de análisis y por la apertura de este préstamo, los bancos suelen cobrar una comisión, a la que hay que sumar los intereses que habrá que pagar por el dinero adelantado, y habrá que hacerlo en el tiempo estipulado ya que, sino, se tendrán que pagar otros intereses de demora.

Adelanto de nómina

La alternativa más sencilla y rápida al adelanto de nómina de la empresa y a los préstamos nómina son los microcréditos que ofrecen muchas empresas prestamistas. Es un dinero del que se puede disponer muy rápidamente, sin papeleos y estipulando los plazos de devolución que más convengan de acuerdo con la compañía.

En apenas unos minutos se puede contar con el capital necesario para hacer frente a esos imprevistos y cubrir esa necesidad, y únicamente será necesario disponer de una cuenta donde se pueda realizar el ingreso, DNI e ingresos recurrentes y demostrables que muestren solvencia.

Antes de realizar el préstamo, en un simulador, se podrá ver según el tiempo requerido para su devolución, cuántos intereses serán aplicables a la solicitud, y a ello no se le suma ningún tipo de comisión más, por lo que todo el dinero que habrá que devolver queda claro desde el principio. Sin sobresaltos de última hora. Rápido, sencillo y sin papeleos, la forma más operativa de conseguir un adelanto de dinero.